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英国创纪录的高就业增长放缓



  伦敦9月10日电官方统计数据显示,英国(英国)的就业率从5月持续到7月创下历史新高,但经济学家们担心,有迹象显示该国的就业热潮可能正在降温。

  美国国家统计局(ONS)周二公布的数据显示,截至7月份的三个月失业率为3.8%,英国就业率保持不变,为76.1%。它表示英国就业人数在此期间增加了31,000人,但增幅低于近几个月。

  “长期以来,尽管经济条件艰难,企业仍急于扩大员工队伍。随着现有员工供应的减少和不确定性的延续,公司现在开始降低招聘目标,”该公司首席经济学家Tej Parikh表示。董事学会,公司领导者的商业组织。

  英国国家统计局表示,截至8月份的三个月空缺数量为812,000,比上一季度减少了23,000。目前尚不清楚空缺是否因招聘冻结或可用工人增加而导致。

  “职位空缺可能会继续下降。企业领导人越来越难以进行任何有意义的人力规划,更不用说找到他们需要的人才了。高昂的成本和对未来收入的不明确看法也导致一些人阻碍新员工, “帕里克说。

  会计师事务所毕马威会计师事务所和招聘与就业联合会(REC)最近的一份报告显示,政治和经济方面的不确定性正在抑制招聘活动,突显出7月份长期工作人员的任命连续第五个月下降,技能短缺继续推高薪酬。

  英国商会在其4月至6月的招聘展望中表示,招聘困难仍然存在,特别是对于熟练的手工或技术工作,专业或管理工作,以及半熟练或非熟练工作。该公司表示,酒店和餐饮服务,运输,零售和批发部门的公司面临着巨大的招聘困难。

  紧缩的劳动力市场正在对工资增加施加压力,因为截至7月份,总的和每周定期工资分别增长了4%和3.7%。然而,实际正常工资(470英镑)和实际工资总额(502英镑)均低于2008年之前的峰值,分别为3磅和23磅。

  虽然工资的持续优势对工人来说是一个加分,但工资可能会达到极限。Parikh说,资金短缺的中小型企业(SME)已经发现很难通过提高工资来竞争人才。(1英镑= 1.23美元)




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